Familie opstellingen.

Wat zijn familieopstellingen?
Familieopstellingen is ontwikkeld door de Duitser Bert Hellinger.
Mensen die systemisch werken onderzoeken d.m.v. het opstellen van iemands systeem van
herkomst de niet direct zichtbare relaties tussen familieleden. Het doel is om eventuele
knelpunten tussen familieleden te herkennen, erkennen en zo mogelijk weg te nemen.
Een familieopstelling is een ‘therapeutische’ sessie waarbij een deelnemer een vraagstuk
inbrengt waar hij of zij helderheid over wil krijgen. Voor de hoofdrolspelers in dat vraagstuk
worden andere deelnemers uitgekozen als ‘representant’.
Deelnemers krijgen door de vragende deelnemer een plaats in het vertrek ten opzichte van de
andere deelnemers, deels geholpen door de begeleider.

Bij een familieopstelling maak je een ruimtelijke voorstelling van de familie waartoe je behoort.
Wanneer je een opstelling doet dan plaats je representanten voor jezelf en voor leden uit je
familie in de ruimte. De representanten zijn andere deelnemers uit de workshop die tijdelijk
stand-in zijn voor jouw en je familieleden. Je plaatst dus nooit de werkelijke familieleden in de
ruimte ten opzichte van elkaar en je neemt de familie dan ook niet mee.
Het is boeiend te merken dat de representanten in de opstelling toegang krijgen tot de gevoelens
en de onderlinge verhoudingen van diegene die zij representeren.
De opstelling maakt patronen zichtbaar die zich in het familiesysteem voordoen.
Patronen waar je mogelijk in verstrikt bent geraakt en die je in het leven belemmeren.
De familieopstelling geeft je nieuwe inzichten en handvaten. Mensen die deelnemen aan
Familieopstellingen doen dit om ze aan hun persoonlijke ontwikkeling willen werken.

De effecten van de sessie zijn soms op korte, maar vaak op lange termijn merkbaar.
De methode wordt ook toegepast in organisaties, bijvoorbeeld om te onderzoeken waarom er
stagnaties zijn in de ontwikkelingen van een organisatie of waarom bepaalde conflicten telkens
terugkeren. Er wordt dan niet gesproken over een familieopstellingen, maar een
organisatieopstelling.

Klik hier voor opgave en/of informatie voor de oefen workshops en de 5-daagse training.
Klik hier voor Beginpagina